在996风气盛行的当下，谁也想不到会突然冒出这样的一则新闻。
Amy Robinson是澳洲本地畅销运动品牌Lorna Jane的一名门店经理，她从2012年下半年开始一直服务于该品牌在布里斯班机场的门店，这家门店规定的工作时间是：早9点到晚6点。
Amy表示，她在工作半年的时间里每天加班1-6分钟，一共有20多次加班，累计时间长达2小时。
“每当工作时间结束，我只是想立即离开，一秒都不想继续待。可由于工作，我不得不加班每次1分钟到6分钟。半年多时间里，我加班了20多次！”
Amy还说加班给她带来了巨大的伤害： 她以前乐观向上，热爱运动，现在身心憔悴，焦虑不安，经常呼吸短促。
最最直接的表现就是：一看到Lorna Jane的牌子手心就冒汗，觉得自卑、无助。
因此，妹子就一气之下，把雇主告上了法庭。
面对妹子的指控，Lorna Jane的负责人表示：没有证据表明Amy受到了任何实质性的伤害，但还是向她正式道歉。
而至于赔偿的问题，双方还在进一步商讨中。
大家可能看到这里，已经哭笑不得。
加个几分钟班，就把雇公司告上法庭，是谁给她的勇气：当然是《澳洲劳工法》。
在《澳洲劳工法》下，而且员工对于你的指正是不需要提供任何证据的，但是雇主却需要就控诉提供证据证明自己的清白。
单单去年，澳洲劳委会就收到了34000份对老板的投诉。其中一家华人公司罚款高达140790刀。
近段时间，这则报道开始在国内互联网上流传，新浪新闻综合也发布了这篇报道。
还有人问道，在现实生活中，你敢这么刚吗？
但实际上，经扩展迷查询，文中的事件发生在2017年，Amy Robinson也的确向公司索赔了55万美元。
但原因却是Lorna Jane的一名地区经理，在2012年7月至2012年12月期间，嘲笑Amy Robinson的体重并给她取了羞辱性外号，还发布在社交网站上。
Amy Robinson称，自己因被羞辱和欺凌感到恐惧，害怕上班，还自杀过。
各个新闻网站上，均报道过此事，没有一篇能找到与“加班”相关的关键词。
而所谓的“加班2小时到崩溃”，无非是国内媒体罔顾事实，用“加班”一类的话题夺人眼球罢了。
