中国社会科学院工业经济研究所期刊《China Economist》11日发布2019年四季度“中国经济学人热点调研”结果。本次调查发现经济学人预判经济运行总体向好，外贸和就业形势稳中有进，通胀压力有所缓和。 明娜 摄
中新网北京12月11日电 (记者 周锐)中国社会科学院工业经济研究所期刊《ChinaEconomist》11日发布2019年四季度“中国经济学人热点调研”结果。
本次调查发现经济学人预判经济运行总体向好，外贸和就业形势稳中有进，通胀压力有所缓和。
在经济增速方面，本期中国经济学人经济景气指数为40，比上季度上升6个点。在外贸方面，本期中国经济学人外贸景气指数为63，比上季度上升21个点。
在通胀压力方面，77.3%的经济学人认为物价水平与去年同期相比会上升，14.3%的经济学人认为两时期物价水平基本持平。本期中国经济学人物价指数为169，比上季度上升9个点。
在就业方面，7.6%的经济学人认为就业形势与去年同期相比会变好，41.2%的经济学人认为两时期就业形势基本持平。本期中国经济学人就业指数为56，比上季度调查上升8个点。
该报告还针对就业进行了调查。结果显示，福利、薪资和社会评价是就业者选择就业单位的重要参考标准。福利好(55.9%)、薪资高(52.5%)以及社会评价高(51.2%)是企业更具吸引力的三大重要条件。受访者还关注的条件包括发展潜力大(39.2%)、管理机制合理(37.2%)、工作压力小(23.8%)等。
在工作效率方面，私企中43.7%的受访者认为自己工作效率与同事相当，而外企和国企中此判断的受访者分别占比33.1%和32.1%。国企中认为工作效率超过同事的受访者占比最高(30.3%)，其次是私企(23.4%)和外企(20.8%)。
35%的受访者认为其能力与岗位匹配，38%的受访者认为其能力超过岗位需求，有晋升空间，26.9%的受访者认为其能力低于岗位需求，压力较大。(完)
责任编辑：白嘉懿
