近日，北京的一名90后员工爆料称，他对他们公司的奇葩规定忍无可忍了，事事都要扣钱，连朋友圈屏蔽了同事都要罚钱100元，就此引发了不小的争议。
据了解，爆料的员工来自北京一家媒体公司，据他所说，员工的朋友圈不能屏蔽同事，违者罚款100元，是他们老板新下达的规定，除此之外，公司还有好多“想一出是一出”的奇葩规定。
比如同事之间必须加微信，将工作群置顶，互相朋友圈不得屏蔽，违反就罚款100元；公司员工的个人邮箱的个性签名，必须统一为公司的介绍，没改的罚款50元；员工必须保持通讯通畅，无故不接电话不回微信、邮件等，罚款50-100元；周报迟交罚款50元，迟到早退扣100元，请假半天就扣工资，加班也没有加班费……
而公司的这些奇葩规定，都是由其老板口头定制，并没有明文在员工手册上，对此，领导的说法是，之前有员工拿着员工手册把公司给告了，为了不留这个证据，他们就把员工手册给废了……也真是够“任性”够“霸道”的公司了。
对于这个奇葩公司的奇葩规定，也是在网友中激起了千层愤，不少网友都表示“这种公司还不离职等什么？”
有网友更是灵魂发问“这种垃圾公司怎么这么多？”
确实，最近爆出不少这样拥有奇葩规定的无良公司。
比如前一阵也是闹出不小风波的“公司强制员工发朋友圈换头像”事件，也是不服从就罚款，理直气壮的无偿征用员工们的朋友圈进行活动宣传。
而且这居然还是家不小的企业，据企查查显示，这几家被爆料的超继运动运动城都属于河南继超商贸集团有限公司，光注册资本就有3000万。
这些定下奇葩规定的垃圾公司，无外乎都是以员工的薪资，罚款做要挟，要求员工执行这些不合理的规定，一旦员工没能服从遵守，就少则几十多则几百的进行罚款，就是吃定上班族的心疼自己的工资，来剥削打压。
作为一个上班族，辛辛苦苦赚来的工资，还要忍受遵从这些超出工作范畴的规定，牺牲自己的个人空间与资源，这难道不是一种侵犯么？
对此，大家又是怎么得看的呢？你遇到过这种奇葩规定么？
