CEO达伦·斯特里特与应聘者的聊天截图。
中国日报网12月13日电（孙若男） 大家都知道说谎不对，然而成本低代价小等原因，使得许多人依然将谎话挂在嘴边。不过，一名应聘人员就因说谎而付出了不小的代价。
据英国《每日邮报》12日报道，一家公司的首席执行官达伦·斯特里特在脸谱上曝光了一位应聘者说谎的故事。
这场面试是提前5天安排好的，“按照惯例，我们都会在面试前24小时与应聘者联系，此外也要在面试当天早上联系对方，”斯特里特称这样能够确保应聘者按时参加面试以及应对突发情况。
斯特里特说：“毫无疑问，这位应聘者在面试前一天和面试当天早上都没有接我的电话，他没有接电话，还忽略了我的短信。”
突然间这位应聘者给他发了一条信息上面写着：“对不起我一直处于失联，昨天我收到令人悲痛欲绝的信息，我的祖母突然去世了。因此我未能接您的电话或回复信息。”
斯特里特回复短信说：“无需解释，我完全理解你的情况。”随后他决定向这位应聘者发出一份慰问卡。
没想到事后此人竟发短信质问斯特里特，为什么寄送慰问卡到自己家中。斯特里特如实相告：“因为你告诉我你的祖母去世了，所以你无法参加面试。”这位候选人回复说这件事让自己的妻子很生气。
斯特里特问应聘者他的妻子为何生气，应聘者回答说：“她认为我在祖母的事情上说谎了。”斯特里特追问：“好吧，那你说谎了吗？”应聘者说：“是的。但是你无权寄出慰问卡。”
这时斯特里特反击说：“那么，让我把事情说清楚。你说谎了，现在你的妻子发现你说谎了，难道这是我的错误？”
斯特里特为这位应聘者的举动感到震惊，随即在脸谱上发布了两人的短信对话，引来网友们的热烈回复。
马丁·斯科特留言说：“这是我读过最有趣的东西。”杰克·海恩斯说：“永远不要跟老板说谎，用正确的方式对待他们。”而克里斯·费则表示：“这就是当今的文化，责怪别人远比承担责任容易得多。”
