马蜂窝曝裁员40%,赔偿方案为N+2,没有年终奖

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-12-21  来源:来自互联网  作者:来自互联网  浏览次数:400
导读

近日,有网友在职场社交平台脉脉爆料称,马蜂窝即将启动裁员,12号开始谈,涉及全公司,裁员比例达40%。 3、如果协商不成可以到当地的劳动监察大队投诉,会有专门的柜台处理公司合同案件,劳动监察大队会电话…

马蜂窝被曝裁员,裁员比例达40%。近日,有网友在职场社交平台脉脉爆料称,马蜂窝即将启动裁员,12号开始谈,涉及全公司,裁员比例达40%。爆料称,赔偿方案为N+2,即使留下的除搜索推荐、内容中心等核心部门外,其他没有年终奖。

公司如何裁员怎么办?

随着大环境的不好,很多公司都做出了裁员的决定,那么如果遇到公司裁员改如何处理呢?

1、跟公司人事谈判,如果要裁员公司人事肯定会约你谈话,等公司说条件。

2、若条件没法满足个人要求,那么找公司领导谈判,直到满足个人要求,前提条件是符合劳动法规定。

3、如果协商不成可以到当地的劳动监察大队投诉,会有专门的柜台处理公司合同案件,劳动监察大队会电话跟公司核实要其引起重视。

4、经过劳动监察大队后,再与公司协商,若公司还是协商不成,就提出仲裁。

5、在劳动监察队咨询旁边是劳动仲裁。

6、到劳动仲裁处提供资料提出诉讼,通过法律的手段维护自己的权益。

 
 
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