网友咨询：“有没有发现以前公司关系特别好的同事，在你离职或者他离职后，大家都变得联系并不频繁了，渐渐地还会不再联系，难道我们关系不好了吗？这是为什么呢？”
这种关系你把他比拟为你和发小的关系就容易理解了。
发小是我们小时候的玩伴，但是如今除了过年还能偶尔能够看见他们，平时几乎都是身在各个城市，即便有微信群，也很少联系了吧，更别提发小们成交立业之后，联系就更少了。
但是只要发小们到一起了，那就是无话不说无话不谈的了，关系一点都没变，仅仅是平时不联系而已。
你能说大家关系不好吗？不会，关系不好的人到一起是没话讲的。
根本原因仅仅是日常无交集而已。
你与前同事的关系再好，也抵不过日常无交集。
同事之间的关系，往往都建立在工作之上。
每天的工作交流，促使着大家的日常交集比较密集，自然情感维系的比较好。
犹如，你按一天24小时来算，除去8小时睡觉，剩余的16小时，除了正常工作的时间8小时外，还有2-3小时的加班时间，路上1-2小时的通勤时间，也就是我们每天与同事相处的时间远远大于与家人相处的时间。
如果遇到相处得来的同事，自然关系会不错的。
但是，只要你离职或者前同事离职，你们的交集越来越少，交流的机会也会越来越好。
顶多在大家找工作或者入职新公司的时候，遇到各种新奇的事，因为在新公司还没有自己关系好的同事，只能把这些事情向关系好的前同事吐槽下。
只要等到过了这段时间，在新公司建立了自己的关系网，有了自己关系好的新同事，渐渐地也会逐步疏远关系好的前同事。
这一切的原因都仅仅是日常交集太少了。
不过建议你也不要过于担忧，关系好的人不在乎每天都要交流，一个微信一个电话都能够聊的起来，如果真的希望与关系好的前同事保持联络，那就要做到面面俱到，切勿顾此失彼了。
