在近一期《奇葩说》里，开场白是，“如果你不喜欢我......”
蔡康永说：
李诞说：
马东谈大张伟总给人一种无所谓的感觉：你不喜欢我，我也就这样。
不管你是总统还是明星，出身高贵还是待人温和，一个人再好，再优秀，这个世界也有人不喜欢你。
但是你不喜欢我，跟我有什么关系。
1.
人不需要事事好相处
从小社会就教育我们要与人友善，但社畜久了你就会发现，林子大了，什么妖魔鬼怪都有。
一天24小时，8小时+在职场，每天是“上班”还是“上坟”，人际关系起了决定性作用。
有一朋友，新公司入职因为工作效率高又好说话，经常被同事扔各种不相干的事，今天帮忙做个ppt，明天帮忙写个文案。
反观让帮忙的老员工，一身轻松闲聊刷手机，朋友通常是一边吐槽一边干活，自个儿忙得一肚子怨气。
“不想做拒绝就好了”
“人家都开口了，我哪好意思拒绝”
人家都好意思一次又一次的麻烦你了，你又有啥不好意思拒绝的？
身边不乏这样的老好人，对于别人提出的要求，不好意思拒绝，怕别人不高兴，不喜欢自己，所以习惯性委屈自己。
知乎上有网友问“同事经常以领导的口吻命令我，该怎么怼回去？”。
有个我很喜欢回答是这样的，深以为然：
职场如“柿场”，专挑软的捏，在人际交往学中有一种理论是，人一般不会去麻烦比自己层次高的人，也就是说他会觉得你好拿捏，才会让你做一些“物美价廉”的事情。
做“社畜”已经不容易了，与其经常花功夫帮别人干杂活，还不如用这点时间提升自己的核心竞争力，建立自己的目标和原则，用实力说话比“老好人”要靠谱得多。
不合理的要求，可以不应；不喜欢的人，那就不交；遇到不要脸的人，学着不要脸的怼回去，一回生二回熟，你会发现，当个不要脸的人，是真的舒服。
2.
明白被人喜欢不是必须
“职场老好人”往大的说，就是“讨好型人格”，不是只有弱者才会有。
同事聚餐，自己不想去，大家都去了那自己也去吧，担心被说不合群；
别人都同意的观点，就算有异议也会点头；
害怕引起冲突，过度顾及修养和为别人考虑，所以时常委屈自己。
“天才作家”蒋方舟就曾自爆是一个讨好型人格。
从小就是别人家的孩子，7岁写作，9岁出书，22岁做副主编，应该是光环披身的人，因为“太希望别人喜欢自己了，而成为了一个谄媚的人”。
甚至在节目里提到“我没有跟任何一个人产生过’真实’的关系。”
所谓真实关系，你可以跟一个人尽情的大笑、吵架，争执，所有好的、不堪的一面，都可以向对方展现。
席慕容在《独白》里有一段话是这样写的：
在一回首间，才忽然发现，原来，我一生的种种努力，不过只为了要使周遭的人都对我满意而已。为了要博得他人的称许与微笑，我战战兢兢地将自己套入所有的模式，所有的桎梏。走到中途，才忽然发现，我只剩下一副模糊的面目，和一条不能回头的路。
如果太在意他人的想法，被人喜欢的自己，经常会覆盖那个真实的自己。
你不需要人人都喜欢，每个人都有自己独特的价值，如果放弃自己的个性和价值，去打造一个被人喜欢的人设，就意味着：你吸引来的，不是真正欣赏你的人。
3.
我们需要有被讨厌的勇气
人，首先是你自己，再然后才是社会角色。
有一本书叫《蔡康永的情商课》，书中讲的不是教你怎样与人相处，怎样和别人搞好关系，而是教你怎样与自己的情绪和谐共处，做情绪的主人。
《乐队的夏天》大火，在新一季的奇葩说里，请来了新裤子乐队主唱彭磊，经常现场怼人口不留情，沉迷于拉黑各种名人微信......很多人就在网上抨击他说情商低。
在奇葩说现场，彭磊问蔡康永，如何提高自己的情商？
本以为蔡康永会大道理一番，结果却笑着对他说：
网友表示，这段话很妙，也很戳人。
因为自己就是这样的人，时刻照顾着别人的情绪，有时候会为了迎合，维护人际关系的和谐，陷入痛苦。
其实反过来想，他人通过发脾气甚至情感勒索来控制你，那么他们有没有真正地理解你、站在你的角度思考呢？
这里不是说我们不需要共情的能力，而是要思考这个人值不值得你共情。
没有人想招人讨厌，但我们需要有被人讨厌的勇气。
罗斯福夫人曾讲过一句话，这个世界上没有人能够伤害你，除非你同意。
你不喜欢，与我何干，我做什么，干卿何事。
当今社会，不偷不抢，努力生活，凡事从自己出发，但不侵害他人权益，不给别人添麻烦，就算是一种美德了。
在此之下，舒服做自己，就是一件很棒的事情。
来源：人力窝（企鹅号）
