改革转隶一周年 栉风沐雨勇向前

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-01-09  来源:来自互联网  作者:来自互联网  浏览次数:445
导读

转隶一年来,百色边境管理支队践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”十六字总方针,聚焦边境管控主业,紧盯形势任务需求,全体民警锐意进取、勇往直前,交出了一份让党和人民满意的改革答卷。百色边境管理支…

新的队伍,新的使命,新的征程。

转隶一年来,百色边境管理支队践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”十六字总方针,聚焦边境管控主业,紧盯形势任务需求,全体民警锐意进取、勇往直前,交出了一份让党和人民满意的改革答卷。

百色边境管理支队民警在边境村寨开展治安巡逻。缪翔摄

浴火,赤胆忠心直面改革大考

一日为军人,终生有军魂。

驻守在红城边关,对党忠诚是百色边境管理支队与生俱来的红色基因与政治本色。面对改革大考,该支队官兵将对军装的留恋与不舍,转化为高度的政治自觉和过硬的军人作风,以大局为重,主动克服困难,坚决听从号令,在规定时限内圆满完成了上级赋予的各项改革划转任务。

“改革是国家发展形势所需,更是对我们的一项重大考验。作为军人更应当讲奉献、敢牺牲,虽然很舍不得这身军装,但是国家利益为重,我坚决拥护和支持!”部队改革转隶,让不少干部不得不对人生规划做出改变。对此,百色边境管理支队支队长王立巍为全体民警做表率。

改革伊始,面对身份的转变,未知的前途,岗位的轮换,一些民警曾一度陷入迷茫。百色边境管理支队党委针对转改后队伍活力不足的问题,组织党委委员分赴基层各单位讲政策、答疑惑、解困难,迅速为基层民警鼓足精神士气、坚定改革信心。

“队伍转改后人员身份多样、履历不一,在确保队伍平稳过渡的同时,我们既要抓好党性教育,也要大力培养职业认同感。”该支队政治处主任韦善献介绍,在开展思想教育的同时,支队大力开展典型培树工作,积极探索完善移民管理警察荣誉体系建设机制,对一批讲党性、讲奉献、敢牺牲的优秀基层民警进行大力表彰,使其充分发挥“领头雁”作用。

百色边境管理支队民警走访少数民族群众。贝荣锴摄

转隶以来,百色边境管理支队先后有35名民警因工作成绩突出受到表彰,21名优秀基层民警参加上级统一组织的疗养,55名民警家属受邀到警营参观交流。职责荣誉体系的建立和从优待警政策的完善,让民警铆足了干劲。

“我志愿成为中华人民共和国警察,献身于崇高的人民公安事业……为维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业而努力奋斗!”誓言铮铮,响彻云霄。

2019年国庆前夕,百色边境管理支队靖西边境管理大队组织50余名党员民警前往庭毫山接受爱国主义教育。纪念碑前,全体党员重温入警誓词,矢志忠诚于党,献身国家移民管理事业。从军装到警服,他们换的是身上的衣服,不变的是对党忠诚的坚定信念。

一年来,百色边境管理支队全体民警以忠诚为指引,赓续军人血脉,忠实履行使命,在祖国西南边陲谱写着新时代移民管理警察的辉煌篇章。

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(责编:彭远贺、庞冠华)

 
 
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