俗语说，在家靠父母，出外靠朋友。所以在异地工作的话，如果遇到老乡一起，那种感觉绝对是棒棒的。特别是在国外，有什么事大家能有一个照应。所以如果同胞被欺负，自己是不可能不闻不问的。
据媒体10月9日报道，在美国脸书工作的中国籍工程师为同伴讨公道，竟然遭到开除。
这个事件的起因是，前些天，38岁的华人工程师陈勤从脸书公司楼顶跳了下来，当场死亡。导致陈勤自杀的原因，怀疑是工作环境恶劣，长期加班，遇到了不公平待遇。
身为同事的中国籍工程师尹伊，为了给同胞讨一个公道，实名参加了脸书总部的门前集会，除了对陈勤的离世表示哀悼外，同时也带头喊口号，要求公司查明真相，改善工作环境，最终目的是希望公司能给一个合理的说法。
但是让尹伊没有想到的是，自己的合理诉求被公司曲解，先是收到了公司的警告信，最后甚至还以“缺乏判断力”为由将他开除。
说真的，脸书的脸皮够厚，这是此地无银三百两的意思吗？是害怕自己对员工的苛刻被曝光吗？所以宁愿将工程师尹伊开除，也不对事件进行调查和说明，是想隐瞒自己的过错吧，这样的公司真的让人觉得心寒。
对于尹伊的遭遇，网友们纷纷表示有话要说：美国有些人的思想肯定是有问题的，总是觉得自己高人一等，就随便压迫比自己低的人。他们对于自己员工的正当诉求，竟然是这样的态度，“这美国佬是心虚了吧？”
更多网友一致表示，支持尹伊，中国人就该这样团结，强烈要求脸书给一个说法。
笔者看到新闻的时候，觉得很悲痛，同是中国人，为自己的同胞讨一个说法，难道这也有错吗？如果公司方面做得公正的话，那我们也无话可说。但是连一个正面的解释都没有，就连正常诉求都遭到开除，难免会叫人怀疑，这公司有针对华人员工的嫌疑。
脸书作为一个大公司，应该在工作环境、待遇方面，有一个比较完善的机制才是。如果是真的重视人才的话，应该是为员工谋福利，而不是以一种高高在上的态度，随意践踏员工权利。
中国有句古话：身正不怕影子斜。如果是在员工的工作环境和待遇上没有压迫，公正无私的话，那就大方地为自己证明，而不是以这种杀鸡儆猴的方式，来阻止员工为同胞讨公道，这分明就是以大欺小。
笔者也在想，如果在美国发展得不好的话，待遇不好还受气，那为什么不回祖国发展呢？现在祖国正处在蓬勃的发展期，绝对是欢迎你们回来发展的，而且待遇也不一定就比国外差。在笔者身边，就有很多海归得同事呢。
当然了，无论在哪工作，压力是肯定会有的，自己还要提升抗压能力才是。如果实在是压力大到受不了，建议去看一下心理医生，或者旅游放松下自己，千万不要走极端。
