你知道吗？今年,华为开出百万年薪，要从全世界招20到30名天才少年，明年甚至扩大到200到300名，这是要搞什么大动作？
原来自从华为5G专利技术一跃成为全球第一后，便再无对手，要想突破天花板，实现1.0到2.0的进化，人才至关重要，这个“顶尖人才计划”将激活华为的人才队伍，推动华为技术做到世界最先进，最终自己创造标准，成为真正的“领头羊”，不得不佩服华为超前的战略眼光，这也是为什么华为总能出奇制胜。
全球“海选”优秀人才，华为早有打算。据任正非透露，华为今年将从全世界招进20-30名天才少年，明年还想从世界范围招进200-300名。
华为今年公布的2019届顶尖学生的年薪中，共分为三个区间，最高的为182-201万，其次为140.5-156.5万，最低的是89.6-100.8万。最低年薪也高于平均年薪近30万元。
任正非曾坦言，“华为能发展，首先是这个行业给了我们机会，我们抓住这个机会以后，又引进了很多人才，我们把这些人才用好”。没有人才，谈何发展？不用好人才，又怎能超越同侪？而薪酬若没有竞争力，就很难找到有竞争力的人才，在弱肉强食的国际市场上也难有竞争力。
